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農會 財務管理類-九職等以下新進人員會計學104 年第 17 題單選題

甲、乙二人為大昌商店合夥人,其損益分配方式約定如下:每年支付甲薪資$10,000,乙薪資$5,000,餘額再平均分配。若 104 年度大昌商店發生虧損$15,000,則 104 年度甲的權益變動數是多少?

A減少$5,000正確答案
B減少$17,500
C減少$25,000
D增加$10,000
答案與詳解
A
正確答案
合夥人薪資是損益分配項目,會增加受分配合夥人的權益;本期虧損扣除薪資分配後的剩餘虧損,再由甲、乙平均分攤。甲的權益變動為增加薪資$10,000、減少虧損分攤$15,000,淨減少$5,000。

逐選項解析

A減少$5,000✓ 正確
B減少$17,500✕ 易錯陷阱
$17,500通常是將原始虧損$15,000先平均分攤為甲負擔$7,500,再錯把甲薪資$10,000視為甲另須支付的費用而相加,得到減少$17,500。合夥人薪資不是甲的費用或負債,而是分配給甲、增加其權益的項目。
C減少$25,000✕ 易錯陷阱
$25,000是將本期總虧損$15,000與甲薪資$10,000直接相加。此算法同時忽略乙薪資$5,000會影響剩餘損益,也錯誤地將甲薪資當成甲權益的減少項目;甲薪資應列為權益增加。
D增加$10,000✕ 易錯陷阱

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