地方政府公務人員四等-社會行政類科社會政策與社會立法概要105 年第 25 題單選題
下列原住民族工作權保障法中,原住民地區各級政府機關、公立學校及公營事業機構,進用須具公務人員任用資格者,其進用原住民人數不得低於現有員額百分比敘述,何者比較正確?
B正確答案
原住民地區各級政府機關、公立學校及公營事業機構,進用須具公務人員任用資格者,進用原住民人數不得低於現有員額之2%。
為什麼答案是 B
依原住民族工作權保障法規定,進用須具公務人員任用資格者,其進用原住民人數不得低於現有員額2%。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 原住民地區各級政府機關、公立學校及公營事業機構,進用須具公務人員任用資格者,進用原住民人數不得低於現有員額之2%。
看到「具公務人員任用資格者」,秒選2%;若是「約僱等五類人員」,則是1%。
逐選項分析
A✕ 陷阱
1% 是針對「約僱等五類人員」的進用比例(每滿一百人應有原住民一人),而非具公務人員任用資格者。
B✓ 正確
依原住民族工作權保障法規定,進用須具公務人員任用資格者,其進用原住民人數不得低於現有員額2%。
C✕
3% 並非原住民族工作權保障法中規定的進用比例。
D✕
5% 並非原住民族工作權保障法中規定的進用比例。
原住民地區機關進用原住民比例對照
| 進用人員類別 | 法定最低進用比例 |
|---|
| 須具公務人員任用資格者 | 現有員額 2% |
| 約僱等五類人員 | 總額每滿100人應有1人 (1%) |
考生極易將「具公務人員任用資格者」(2%) 與「約僱等五類人員」(1%) 的進用比例混淆。解題時務必看清題目問的是哪一種人員類別。