警察人員考試三等考試-行政管理人員類別警察組織與事務管理111 年第 8 題單選題
有關警察對性別議題應有的態度，下列敘述何者錯誤？
A依能力而非依性別的分工
B加強女性從警之專業能力
C刻意培養優秀女警主管正確答案
D健全警察子女養育照顧制度
C正確答案
性別平等強調「機會平等」而非「刻意優待」，刻意培養女警主管反而違反實質平等。
為什麼答案是 C
「刻意」培養女警主管違反性別平等精神，主管升遷應依能力而非性別配額式栽培，否則反而是另一種性別歧視。
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完整詳解
Pro · 無限重點 性別平等強調「機會平等」而非「刻意優待」，刻意培養女警主管反而違反實質平等。
看到「刻意」兩字就要警覺，性別平等是去除障礙、不是反向優待。
逐選項分析
A✕
依能力而非性別分工，正是性別工作平等的核心精神，破除「男主外勤、女主內勤」的刻板分工。
B✕
加強女警專業能力訓練，是提升整體戰力、讓女警能在各領域平等競爭的正確做法，屬於實質平等手段。
C✓ 正確
「刻意」培養女警主管違反性別平等精神，主管升遷應依能力而非性別配額式栽培，否則反而是另一種性別歧視。
D✕
健全子女養育照顧制度（如托育、育嬰假）是排除警察人員（不分男女）投入工作的家庭障礙，符合友善職場理念。
考生容易以為「培養女警主管」是鼓勵女性、屬於正面作為而選錯。關鍵在「刻意」二字——性別平等是去除障礙讓人公平競爭，而非因性別而特別拔擢，後者反而形成反向歧視。 
