員工特休假應於員工實際休假時認列薪資費用。
A正確
B錯誤正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A正確認列時點錯誤✕ 易錯陷阱
本敘述錯誤。特休假若屬累積帶薪假，員工提供勞務即累積休假權利，企業應於當期估列薪資費用與負債，而非實際休假才認列。
B錯誤選錯誤敘述✓ 正確
官方答案：本敘述錯誤。員工特休假應於員工提供勞務而累積權利之期間估計認列薪資費用，實際休假時只是使用已認列之負債。
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