甲公司於X1年初開始實施一長期員工紅利計畫，規定員工服務滿5年者即能獲得分紅。該計畫於X1年初有前期服務成本共計$60,000，其中$24,000為員工已既得，未既得部分需另服務2年始既得，另該計畫X1年之再衡量數為$20,000（損失）。關於該紅利計畫，其前期服務成本與再衡量數對甲公司X1年度本期淨利之影響數為（不考慮所得稅影響）：
A$(24,000)
B$(44,000)
C$(60,000)
D$(80,000)正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A$(24,000)既得概念誤用✕ 易錯陷阱
只認列已既得的24,000是誤用確定福利計畫舊規定，且忽略再衡量數。其他長期員工福利並不分既得/未既得處理。
B$(44,000)錯誤攤銷✕ 易錯陷阱
24,000（已既得）+ 未既得36,000分2年攤銷每年18,000 + 再衡量數20,000 = 62,000，這是錯誤拼湊；其他長期員工福利無分期攤銷規定。
C$(60,000)✕ 易錯陷阱
D$(80,000)✓ 正確
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