國營聯招 職業安全衛生職業安全衛生法規、職業安全衛生管理107 年第 16 題單選題考點:期間混淆陷阱考點:異議期間10日
事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出疑義答覆?
B正確答案
事業單位對檢查結果通知書有異議,須於次日起10日內以書面向勞動檢查機構提出疑義答覆。
逐選項解析
A7期間混淆陷阱✕ 易錯陷阱
7日是常見行政程序或勞工法規的短期期限,容易與本題混淆,但勞動檢查法規定為10日,非7日。
B10異議期間10日✓ 正確
依勞動檢查法規定,事業單位對檢查結果通知書有異議,應於通知書送達之次日起10日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出疑義答覆,本選項正確。
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