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原住民族行政及法規114 年第 15 題單選題

下列有關原住民族工作權保障法規定之比例進用原則的敘述，何者正確？

A各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員，以及其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務人員之總額，每滿 200 人應有原住民 1 人

B原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員，以及其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務人員之總額，應有二分之一以上為原住民

C原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，其進用原住民人數應不得低於現有員額之百分之二，並應於本法施行後 3 年內完成正確答案

D原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，其進用原住民人數應不得低於現有員額之百分之二，並應於本法施行後 5 年內完成

答案與詳解

正確答案

原住民地區機關進用須具公務人員任用資格者，原住民比例不得低於2%，3年內完成。

逐選項解析

A各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員，以及其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務人員之總額，每滿 200 人應有原住民 1 人✕ 易錯陷阱

非原住民地區的比例為『每滿100人應有原住民1人』，非200人。另澎湖、金門、連江縣確實排除，但人數標準錯誤。

B原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員，以及其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務人員之總額，應有二分之一以上為原住民✕ 易錯陷阱

原住民地區非技術性工級職務人員，原住民比例應『不得低於三分之一』，不是二分之一。常見數字陷阱。

C原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，其進用原住民人數應不得低於現有員額之百分之二，並應於本法施行後 3 年內完成✓ 正確

D原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，其進用原住民人數應不得低於現有員額之百分之二，並應於本法施行後 5 年內完成✕ 易錯陷阱

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