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警察人員考試三等考試-水上警察人員類別水上警察情境實務(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)10820單選題

某海巡隊隊員投書分署長信箱,表示該隊勤務編排不公,分隊長等資深同仁均集中選擇連續假期編排輪休,為滿足勤務需求與執勤安全,並符合各級巡防艇最低服勤人數之規定,導致排擠基層同仁於重要節慶的放假情形,你擔任編排勤務之分隊長,應如何處置?

A於重要節慶日,編排最低服勤人力較少之20噸艇,可增加休假人數
B重新調整各分隊輪休基準,幹部平均分配輪休,優先讓同仁休假正確答案
C核算人力,報請分署徵調其他隊人力短期支援,放寬每日休假人數
D調整部署於重要節日採守勢勤務,減少巡邏班次,以增加放假人數
答案與詳解
B
正確答案
勤務編排應公平合理,幹部不應優先佔用連假,應以輪休基準平均分配。

為什麼答案是 B

正本清源:重新檢討輪休基準,讓幹部與基層公平分配連假輪休,才能真正解決投訴反映的不公問題,符合管理倫理與公平原則。

考點:取巧規避考點:公平輪休考點:問題外推考點:犧牲勤務
載入中…

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黑皮