甲公司成立於2011年1月1日，並於當日設立確定福利計畫（Defined Benefit Plan）保障員工退休金。公司依照政府規定運作退休金制度，並設立員工福利信託基金。該公司於2011年之服務成本\1,000，2011年底提撥現金\250至員工福利信託基金；2012年服務成本\1,000，2012年計畫資產的實際報酬為\30，2012年底提撥現金\10\%$。試問：甲公司如何記錄2012年確定福利計畫之再衡量數？（借記或貸記？會計項目？金額？）
A借記；會計項目：確定福利費用；金額：\$750
B借記；會計項目：其他綜合損益；金額：\$750
C貸記；會計項目：確定福利費用；金額：\$5
D貸記；會計項目：其他綜合損益；金額：\$5正確答案
答案與詳解
