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原住民族行政及法規大意與英文104 年第 35 題單選題考點:罰金vs代金考點:代金制度

依原住民族工作權保障法第24條之規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構僱用原住民之人數,未達第4條及第5條所定比例者,將受下列何種處分?

A應每月繳納罰金
B應每月繳納代金正確答案
C將受刑事追訴
D原住民族委員會將強制該單位僱用原住民
答案與詳解
B
正確答案
原住民工作權保障法第24條:進用比例未達標者,按月繳納代金(非罰金)。

逐選項解析

A應每月繳納罰金罰金vs代金✕ 易錯陷阱
罰金屬刑事處罰,法院判決才會課處。未達進用比例僅是行政義務未履行,不涉及刑事責任,用詞錯誤。
B應每月繳納代金代金制度✓ 正確
正解。依原住民族工作權保障法第24條,義務機關未達第4、5條進用比例者,應按月向原住民族綜合發展基金之就業基金繳納代金。
C將受刑事追訴✕ 錯誤
D原住民族委員會將強制該單位僱用原住民✕ 易錯陷阱

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