移民行政人員考試四等考試-移民行政類科國土安全概要與移民政策（包括移民人權）概要109 年第 18 題單選題
雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間每次最長為幾年？
C正確答案
外國特定專業人才聘僱許可期間每次最長5年，屬外國專業人才延攬及僱用法之特別規定。
為什麼答案是 C
依外國專業人才延攬及僱用法規定，特定專業人才聘僱許可每次最長5年。
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完整詳解
Pro · 無限重點 外國特定專業人才聘僱許可期間每次最長5年，屬外國專業人才延攬及僱用法之特別規定。
特定專業人才享較優待遇，記住「5年」為口訣即可秒解。
逐選項分析
B✕ 陷阱
三年常與一般外國人聘僱許可期間混淆，非本題所問之特定專業人才。
C✓ 正確
依外國專業人才延攬及僱用法規定，特定專業人才聘僱許可每次最長5年。
外國人聘僱許可期間比較
| 對象 | 法源 | 最長期間 |
|---|
| 一般外國專業人員 | 就業服務法 | 3年 |
| 外國特定專業人才 | 外國專業人才延攬及僱用法 | 5年 |
考生常將「一般外國專業人員」聘僱許可期間（3年）與「外國特定專業人才」聘僱許可期間（5年）混淆，兩者法源不同，優惠對象也不同，須特別區分。
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