退除役轉任公務人員三等考試-會計類科中級會計學104 年第 19 題單選題
甲公司 X1年初宣布將於六個月後關閉某一生產線，並解僱所屬之 100名員工，該100名員工若選擇於生產線關閉前離職，可得到20,000資遣給付，若選擇留下服務，至生產線關閉始離職，可得到60,000資遣給付。若該公司於 X1年年初與第 1季季末均預期將有 40名員工於生產線關閉前離職，60名員工選擇留下服務至生產線關閉始離職。若甲公司應於 X1年第 2季認列與該生產線關閉有關之重組成本，則關於該資遣給付計畫，甲公司應計入 X1年第一季本期淨利之費損金額為（不考慮所得稅影響）：
A$2,000,000
B$3,000,000
C$3,200,000正確答案
D$6,000,000
C正確答案
離職給付需拆解為兩部分：「無條件基礎資遣費」於宣布時一次認列，「附條件留任獎金」則須於服務期間內分攤認列。
為什麼答案是 C
正確拆解：(1) 離職給付（基礎資遣費）：100人 × 2萬 = 200萬，於Q1宣布時認列。(2) 短期員工給付（留任獎金）：60人 × (6萬-2萬) = 240萬，服務期6個月，Q1過3個月認列一半 = 120萬。總計 Q1 應認列 320 萬。
考點：漏算留任獎金考點：計算錯誤考點：給付拆解與認列考點：未區分給付條件
