Fiedler 權變領導理論，主張領導者為選用合宜的領導方式，應觀察組織之要素為何？
A人事
B目標
C設施
D情境正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A人事✕ 錯誤
雖然領導涉及人員互動，但權變理論的核心變項是整體情境，而非單純的人事安排。
B目標✕ 錯誤
目標屬於任務結構的一部分，但無法涵蓋權變理論所強調的完整情境要素。
C設施✕ 錯誤
D情境✓ 正確
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