警察人員考試三等考試-行政管理人員類別警察組織與事務管理110 年第 12 題單選題
為實踐廉正、忠誠、專業、效能、關懷等核心價值，請問下列敘述何者不適當？
A警察機關督察室職司警察風紀，和警察紀律有關
B警察機關人事室職司警察人事遷調，和警察專業有關
C警察機關政風室職司行政透明業務，和警察廉政有關
D警察機關主計室職司警察預算，和警察忠誠有關正確答案
D正確答案
主計室掌預算編列執行，對應的是效能或專業，而非忠誠價值。
為什麼答案是 D
主計室掌預算、會計、統計，屬資源配置與效能管理，並非「忠誠」。忠誠價值較對應於對國家效忠、人事安全查核，考題故意把兩者張冠李戴。
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完整詳解
Pro · 無限重點 主計室掌預算編列執行，對應的是效能或專業，而非忠誠價值。
忠誠 = 對國家與職務的忠貞（人二、安全查核），不是預算業務。
逐選項分析
A✕
督察室負責風紀考核、勤務督導，確實對應「廉正」與紀律，敘述正確。
B✕
人事室辦理遷調、考核、教育訓練，與提升警察專業能力有關，敘述正確。
C✕
政風室職司反貪、行政透明、機關安全維護，對應「廉正」核心價值，敘述正確。
D✓ 正確
主計室掌預算、會計、統計，屬資源配置與效能管理，並非「忠誠」。忠誠價值較對應於對國家效忠、人事安全查核，考題故意把兩者張冠李戴。
警察機關幕僚單位 vs 核心價值對應
| 單位 | 主要業務 | 對應核心價值 |
|---|
| 督察室 | 風紀督導、勤務考核 | 廉正／紀律 |
| 政風室 | 反貪、行政透明 | 廉正 |
| 人事室 | 人事遷調、訓練 | 專業 |
| 主計室 | 預算、會計、統計 | 效能（非忠誠） |
| 勤務指揮中心 | 勤務調度、為民服務 | 關懷／效能 |
考題把「主計（預算）」硬套在「忠誠」價值上。忠誠指對國家與職務的忠貞，常透過人事安全、政風查核展現；預算業務屬資源管理，應對應效能。考生若只看「單位×價值」是否常見搭配就會中招。 
