在勞動市場上，廠商常利用教育文憑來判斷生產力高低，以篩選出合適員工。這種市場傳訊機制，是為了解決何種訊息不對稱問題？
A道德危險（moral hazard）
B反向選擇（adverse selection）正確答案
C外部性（externality）
D公共財（public goods）
答案與詳解
逐選項解析
A道德危險（moral hazard）✕ 易錯陷阱
道德危險是「契約成立後」一方行為改變造成損害，例如員工錄取後偷懶、買保險後不小心。本題重點在錄用前的篩選，時間點不對。
B反向選擇（adverse selection）✓ 正確
C外部性（externality）✕ 錯誤
外部性指經濟行為對第三人造成未補償的影響（如汙染、疫苗），與資訊不對稱無關，屬於另一類市場失靈，明顯不符題意。
D公共財（public goods）✕ 錯誤
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