農會當年度總用人費有賸餘時，得辦理員工獎勵，應注意哪些事項？
A應訂定員工獎勵要點，送理事會審定後，報主管機關備查。
B員工獎勵不得因總幹事或主管職務而有優惠待遇。
C農會當年度綜合決算虧損時，不得辦理員工獎勵。
D以上皆是。正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A應訂定員工獎勵要點，送理事會審定後，報主管機關備查。✕ 錯誤
A所述為農會人事管理辦法第30條第2項之程序要件：農會為辦理員工獎勵事宜，應訂定員工獎勵要點，經理事會審定後，報主管機關備查。此敘述正確，但本題官方答案為D，A不是單獨應選選項。
B員工獎勵不得因總幹事或主管職務而有優惠待遇。✕ 錯誤
B所述符合農會人事管理辦法第30條第3項前段規定：員工獎勵不得因總幹事或主管職務而予優惠待遇。此敘述正確，但本題官方答案為D，B不是單獨應選選項。
C農會當年度綜合決算虧損時，不得辦理員工獎勵。✕ 錯誤
D以上皆是。✓ 正確
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