甲公司給予員工每年 20 天之累積制帶薪年休假，未使用之休假天數可遞延 1 年使用，未使用之剩餘休假並無現金補償。X5 年底甲公司有 100 名員工，X5 年平均每名員工已使用 15 天帶薪年休假，估計平均每位員工日薪為$1,000。假設員工休假時將優先扣抵前 1 年度所遞延之剩餘休假天數，再使用當年度之休假天數。請問 X5 年底甲公司應認列之休假福利負債金額為何？
A$2,500,000
B$2,000,000
C$500,000正確答案
D$0
答案與詳解
逐選項解析
A$2,500,000總天數誤算✕ 錯誤
$2,500,000=100人×25天×$1,000，誤將「總剩餘天數」當成負債，但題目限累積1年，錯誤計算基礎。
B$2,000,000忽略已用天數✕ 易錯陷阱
$2,000,000=100人×20天×$1,000，把全年度應休天數都當負債，忽略員工已使用15天，屬陷阱選項。
C$500,000✓ 正確
D$0✕ 錯誤
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