某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告，徵求外場服務生，並說明是因為女性特質較為細膩且有耐心，因此限定女性才能應徵，下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定？
A雇主對於求職者之招募，得敘明理由，限定僅特定性別才能應徵
B雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇，但對於求職者之招募，不受此限
C雇主對於求職者之招募，不得因性別或性傾向而有差別待遇，除非該工作性質僅適於特定性別正確答案
D雇主對於求職者的招募，得限定特定性別，但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資
答案與詳解
逐選項解析
A雇主對於求職者之招募，得敘明理由，限定僅特定性別才能應徵✕ 錯誤
依相關規定規定，例外情況必須是「工作性質僅適合特定性別」，而非單純敘明理由即可限定特定性別。
B雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇，但對於求職者之招募，不受此限✕ 錯誤
相關規定明文規範對象包含「求職者」之招募，並非不受限制。
C雇主對於求職者之招募，不得因性別或性傾向而有差別待遇，除非該工作性質僅適於特定性別✓ 正確
D雇主對於求職者的招募，得限定特定性別，但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資✕ 錯誤
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