目前我國勞退新制是每位勞保被保險人按月提撥工資的6%到其退休帳戶,當勞工轉換工作時亦不影響其帳戶之資金,直至其到達退休年齡後,方可由此個人退休帳戶提領退休金。此種退休制度在學理上稱為:
A確定給付制(Defined Benefit)
B企業退休金(Pension Plan)
C確定提撥制(Defined Contribution)正確答案
D個人計劃(Individual Plans)
答案與詳解
確定提撥制(DC)特徵:提撥率固定(6%)、個人專戶、可隨工作轉換攜帶、投資風險由勞工承擔、退休金額視累積本利而定,完全對應勞退新制設計。
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