「同工同酬」是職位分類制的優點,因其依工作內容與職責輕重敘薪。品位制以人的資格、年資敘薪,同職不同酬常見,故此敘述錯誤,為本題答案。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。