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初考-人事行政人事行政大意1134單選題

有關品位分類制度的優點,下列敘述何者錯誤?

A明確劃分文官之品級
B滿足文官追求名位之心理
C比較簡單易行
D確保同工同酬正確答案
答案與詳解
D
正確答案
品位制重人不重事,按年資給薪,無法確保同工同酬;同工同酬是職位分類制的優點。

為什麼答案是 D

「同工同酬」是職位分類制的優點,因其依工作內容與職責輕重敘薪。品位制以人的資格、年資敘薪,同職不同酬常見,故此敘述錯誤,為本題答案。

考點:品級劃分考點:名位心理考點:制度簡便考點:同工同酬(職位制)
載入中…

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