基於宗教因素決定是否僱用員工，違反憲法何種規範？

憲法第7條明定：中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。因宗教因素拒絕僱用，正是典型的宗教歧視，違反平等權。