憲法第15條規定,人民之工作權應予保障,其內涵包括人民之職業自由。法律若課予人民一定職業上應遵守之義務,即屬對該自由之限制,有關該限制之規定應符合明確性原則。惟立法者仍得衡酌法律所規範生活事實之複雜性及適用於個案之妥當性,適當運用不確定法律概念或概括條款而為相應之規定。下列何者不屬於法律明確性原則之重要內涵?
A規範內容不得抵觸憲法保留原則正確答案
B規範內容之意義非受規範者難以理解
C規範內容為受規範者所得預見
D規範內容可經由司法審查加以確認
A正確答案
法律明確性原則包含可理解性、可預見性及可確認性(釋字第432號),憲法保留屬於法律保留原則範疇。
逐選項解析
A規範內容不得抵觸憲法保留原則原則混淆✓ 正確
憲法保留關注憲法已直接確立的內容不得由普通法律變更或減損,例如第8條中的核心身體自由程序保障;它不同於法律文字是否清楚、可預見、可審查的明確性要求,因此選A。
B規範內容之意義非受規範者難以理解明確性原則✕ 錯誤
依據釋字第432號解釋,「意義非受規範者難以理解」屬於法律明確性原則之「可理解性」要件。
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