某甲在導遊人員職前訓練期間，依導遊人員管理規則規定，有下列那些情形應予退訓？①遲到或早退5次②缺課節數逾十分之一③受訓期間對講座、輔導員或其他辦理訓練人員施以強暴脅迫④由他人冒名頂替參加訓練
A①②③
B①②④
C①③④
D②③④正確答案
答案與詳解
D
正確答案
正解為 D（②③④）。104 年本題適用之《導遊人員管理規則》第 12 條第 1 項，明定職前訓練應退訓事由包括：缺課節數逾十分之一、對辦訓人員施以強暴脅迫、由他人冒名頂替參訓。①僅稱遲到或早退 5 次，不是獨立退訓事由；縱每次均逾 10 分鐘而各折算缺課 1 節，當時職前訓練共 98 節，5 節亦未逾十分之一。
載入中…
