下列對性騷擾之防治與責任的敘述，何者正確？

正確。依《性騷擾防治法 第9條》規定：「政府機關（構）、部隊、學校、機構、僱用人對於在性騷擾事件申訴、調查、偵查或審理程序中，為申訴、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為之人，不得為不當之差別待遇。」故僱用人不得對申訴者為不當差別待遇。