下列有關科學管理（scientific management）理論的描述，何者最正確？

A開創者為威爾遜（W. Wilson）

B主張經驗法則是科學管理的一切基礎

C主張論件計酬正確答案

D開創者為韋伯（M. Weber）

答案與詳解

正確答案

科學管理之父泰勒（Taylor）主張以科學方法取代經驗法則，並採「按件計酬」（論件計酬）激勵工人提升效率。

為什麼答案是 C

正解。泰勒提出「差別計件工資制」（differential piece-rate system），依產出件數計酬、超過標準再加給，以此誘因激勵工人提高生產效率，是科學管理的核心制度之一。

載入中…

完整詳解

Pro · 無限

重點　科學管理之父泰勒（Taylor）主張以科學方法取代經驗法則，並採「按件計酬」（論件計酬）激勵工人提升效率。

秒殺技巧

看到「科學管理」就鎖定泰勒 Taylor + 論件計酬 + 時間動作研究三關鍵字。

逐選項分析

A✕ 陷阱

威爾遜（W. Wilson）是「行政學之父」，1887 年發表〈行政的研究〉主張政治與行政分立，並非科學管理開創者。考選部最愛把威爾遜跟泰勒混在一起考。

B✕ 陷阱

恰恰相反！泰勒主張以「科學方法」（時間研究、動作研究）取代過去工人憑經驗、拇指法則（rule of thumb）的工作方式。此選項正好顛倒了科學管理的核心主張。

C✓ 正確

D✕ 陷阱

韋伯（Max Weber）是「官僚體制（科層制）理論」之父，主張層級節制、依法行政、專業分工，屬傳統理論時期另一支，並非科學管理創始者。

傳統理論時期三大支柱（必背）

學派	代表人物	核心主張	別稱
科學管理學派	泰勒 Taylor	時間動作研究、論件計酬、科學選工	科學管理之父
行政管理學派	費堯 Fayol、古立克 Gulick	POSDCORB、管理十四原則	管理程序學派
官僚理論	韋伯 Weber	層級節制、依法行政、專業分工	科層體制

陷阱提醒

傳統理論時期最愛考「誰是什麼之父」的對應關係。泰勒（Taylor）是科學管理之父，核心主張是用科學方法（如時間動作研究）取代工頭經驗法則，並搭配「差別計件工資制」（做越多賺越多）激勵工人。考選部常設陷阱把威爾遜（行政學之父）、韋伯（官僚理論）、費堯（行政管理）的頭銜跟泰勒互換，或把「反對經驗法則」改成「主張經驗法則」。判斷關鍵：看到「按件計酬」「時間研究」就鎖定泰勒；看到「政治行政分立」才是威爾遜；「層級節制、專業分工」才是韋伯。記口訣：泰勒管工廠、威爾遜管政府、韋伯管組織。