Examly題庫立即開始練習
2 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-人事行政身心障礙人員考試身障三等-一般行政類科
行政學10720單選題

有關激勵理論的敘述,下列何者錯誤?

A工作場所、薪資、工作保障屬於保健因素
B如欲使人員發揮潛力,產生自動自發的精神,須運用激勵因素
C馬斯洛(A. Maslow)的需求層級理論認為,高層次需求的滿足,無法產生激勵效果正確答案
D馬斯洛(A. Maslow)的需求層級理論以滿足累進途徑為其立論基礎
答案與詳解
C
正確答案
Maslow認為高層次需求(自尊、自我實現)才是真正激勵來源,低層次才是保健;C說反了。

為什麼答案是 C

錯誤!Maslow主張高層次需求(自尊、自我實現)才是真正激勵來源,一旦被滿足反而會持續追求更高層成長。「高層無法激勵」完全顛倒原理,為本題答案。

考點:保健因素考點:激勵因素考點:需求層級(顛倒)考點:滿足累進
載入中…

行政學 相關題目

想練更多行政學考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮