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國營聯招 職業安全衛生職業安全衛生法規、職業安全衛生管理112 年第 1 題單選題考點:無過失責任主義考點:過失責任混淆

依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者?

A有無過失責任,均應予以補償正確答案
B視雇主有無過失決定補償與否
C視勞工有無過失決定補償與否
D視勞工是否提出要求決定補償與否
答案與詳解
A
正確答案
勞基法職業災害補償採「無過失責任主義」,不論雇主或勞工有無過失,雇主均須補償。

逐選項解析

A有無過失責任,均應予以補償無過失責任主義✓ 正確
勞基法第59條採無過失責任主義,不論雇主或勞工有無過失,雇主均應對職業災害勞工予以補償,此為正確敘述。
B視雇主有無過失決定補償與否過失責任混淆✕ 易錯陷阱
職業災害補償與雇主有無過失無關,不以雇主有過失為前提,此選項混淆侵權行為損害賠償與職災補償之差異。
C視勞工有無過失決定補償與否✕ 錯誤
D視勞工是否提出要求決定補償與否✕ 錯誤

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