下列何者非屬雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害時，應採取暴力預防措施？
A辦理危害預防及溝通技巧訓練
B執行成效之評估及改善
C強制調整人力正確答案
D建構行為規範
答案與詳解
逐選項解析
A辦理危害預防及溝通技巧訓練不法侵害預防訓練✕ 錯誤
「辦理危害預防及溝通技巧訓練」屬職安法施行細則明文規定的法定預防措施之一，敘述正確，非題目所求。
B執行成效之評估及改善成效評估改善✕ 錯誤
「執行成效之評估及改善」屬法定預防措施之一，強調持續改善機制，敘述正確，非題目所求。
C強制調整人力✓ 正確
D建構行為規範✕ 錯誤
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