下列激勵理論,何者主張「人可能同時存在多種需求,每種需求皆具績效效果,而且較高層次的需求無法被滿足時會退而尋求較低層次需求之滿足」?
A何茲伯格(F. Herzberg)之激勵保健兩因理論
B阿德福(C. Alderfer)之 ERG 理論正確答案
C馬斯洛(A. H. Maslow)之需要層級理論
D佛洛姆(V. H. Vroom)之期望理論
答案與詳解
Alderfer 將需求簡化為生存(E)、關係(R)、成長(G)三類,主張可同時並存、皆具激勵效果,且高層次受挫時會「挫折—退化」回低層次,完全對應題幹。
