國家為保障勞動者之基本權利，乃制定勞動基準法，規定工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。此種規定主要在落實憲法所保障的何種權利？

社會權（受益權）要求國家「積極作為」，保障人民生存與工作條件。基本工資制度正是國家介入勞動市場，確保勞工基本生活，屬生存權/工作權之實踐。