教師法第14條第1項所定得解聘教師之事由共11款。假設某公立高中解聘甲教師之處分書中僅記載依教師法第14條第1項，而未指出何款規定，則該處分最可能違反下列何種行政法原則？
A信賴保護原則
B行政行為明確性原則正確答案
C不當聯結禁止原則
D誠信原則
答案與詳解
為什麼答案是 B
行政處分的法律依據、事實理由、主旨須明確可辨。教師法第14條第1項有11款事由，不指明哪款，當事人無從知悉被解聘的具體原因，違反明確性原則。
載入中…
行政處分的法律依據、事實理由、主旨須明確可辨。教師法第14條第1項有11款事由，不指明哪款，當事人無從知悉被解聘的具體原因，違反明確性原則。
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