學者柏曼與笛爾（L. Bolman and T. Deal）認為可以從四個方面來討論組織目標的達成，其中「表徵模式」（Symbolic frame）係屬下列何種組織分析途徑？
A組織社會分析途徑
B組織文化分析途徑正確答案
C組織經濟分析途徑
D組織心理分析途徑
答案與詳解
逐選項解析
A組織社會分析途徑✕ 錯誤
組織社會分析途徑對應的是「人力資源框架（Human Resource frame）」或「政治框架」，重點在人與人、群體間的互動關係，與象徵文化不同。
B組織文化分析途徑✓ 正確
C組織經濟分析途徑✕ 易錯陷阱
組織經濟分析途徑對應的是「結構框架（Structural frame）」，關注分工、層級、效率與理性設計，而非象徵意義。易與表徵混淆要小心。
D組織心理分析途徑✕ 錯誤
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