有關「員工協助方案（Employee Assistance Program; 簡稱 EAP）」之敘述，下列何者錯誤？
A目的在協助員工解決可能影響工作效能的健康、婚姻、情緒、法律等個人問題
B其服務面向包含員工、主管及組織
C通常由人事機構負責辦理相關之行政管理作業
D企業組織才有 EAP，政府部門並不適用正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A目的在協助員工解決可能影響工作效能的健康、婚姻、情緒、法律等個人問題✕ 錯誤
EAP 核心目的就是協助員工解決影響工作表現的各類個人問題，包含健康、婚姻、情緒、法律、財務等面向，敘述正確。
B其服務面向包含員工、主管及組織✕ 錯誤
EAP 服務對象不只員工本人，還包含主管（協助辨識與轉介問題員工）以及整體組織（提升組織健康），三面向完整。
C通常由人事機構負責辦理相關之行政管理作業✕ 錯誤
D企業組織才有 EAP，政府部門並不適用✓ 正確
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