公務員甲因超時服勤多年，未獲適當評價與補償，認明顯違法侵害個人健康權與服公職權，甲得採取下列何種救濟程序？
A向地方法院行政訴訟庭起訴
B向民事法院申請調解
C向公務人員保障暨培訓委員會提起復審正確答案
D向服務機關之上級機關提起訴願
答案與詳解
逐選項解析
A向地方法院行政訴訟庭起訴✕ 錯誤
公務員與服務機關間屬公法上職務關係，救濟應先走保障法程序，不得直接向行政法院起訴，須復審不服後才能提行政訴訟。
B向民事法院申請調解✕ 錯誤
公務員執勤屬公法關係，非民事爭議，民事法院無管轄權，調解程序更無適用餘地。
C向公務人員保障暨培訓委員會提起復審✓ 正確
D向服務機關之上級機關提起訴願✕ 易錯陷阱
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