有關性別平等工作法產假之規定,下列敘述何者錯誤?
A女性受僱者分娩前後,雇主應使其停止工作,給予產假8星期
B女性受僱者妊娠3個月以上流產者,雇主應使其停止工作,給予產假4星期
C女性受僱者妊娠2個月以上未滿3個月流產者,雇主應使其停止工作,給予產假1星期
D女性受僱者妊娠未滿2個月流產者,沒有產假,可以請病假正確答案
答案與詳解
錯在說「沒有產假」。妊娠未滿2個月流產者,仍屬性別平等工作法保障範圍,雇主應給予產假5日;不是只能請病假,所以本題應選D。
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