地方政府公務人員三等-環境工程類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題

勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？

A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間

B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險

C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案

D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關

答案與詳解

正確答案

勞工在保險有效期間懷孕，且保險年資符合規定，即使退保後1年內分娩，仍可請領勞保生育給付。

甲連續投保10年（已滿分娩規定的280日），且在保險有效期間懷孕，退保後1年內分娩，依法可請領生育給付。

考點：退保後請領要件考點：事後加保無關考點：生育給付要件考點：法定年資限制

載入中…

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。