驗光所為醫療保健服務業，依法得經勞資會議同意後變更工時，則下列敘述何者錯誤？
A每月加班時數可達 54 小時正確答案
B每日正常工作時數 8 小時，每週 40 小時
C可將四週內正常工作時數分配到其他工作日，但每日不得超過 2 小時
D每二週內至少有二日之例假，每四週內之例假及從休息日至少應有八日
答案與詳解
為什麼答案是 A
本題要選錯誤敘述。依勞基法第32條，每月加班上限原則為46小時。雖然107年修法後經同意「可達54小時」，但這是「延長工時」的特別規定，與題幹所述的「變更工時（變形工時）」無關。且106年出題時，法定上限絕對為46小時。
考點：延長工時上限考點：法定正常工時考點：四週變形工時考點：變形工時休假
載入中…
