雇主與勞工常為了工資、資遣費與退休金引發勞資糾紛，透過何種機制解決糾紛最便利有效？

依勞資爭議處理法，勞資雙方可透過調解、仲裁解決爭議。仲裁判斷書與法院確定判決有同一效力，程序比訴訟快速便利。