地方政府公務人員四等-社會行政類科社會工作概要111 年第 3 題單選題
Ritzer 描述社會整體追求效率、計算、可預測、控制、理性的、非理性等訴求,他將此一狀況稱之為:
A市場至上
B新自由主義全球化
C去人性化
D社會麥當勞化正確答案
D正確答案
Ritzer 將現代社會追求效率、可計算、可預測、可控制的現象稱為「社會麥當勞化」。
為什麼答案是 D
Ritzer 以麥當勞速食店的經營模式為象徵,提出「社會麥當勞化」(McDonaldization),四大特徵為效率、可計算性、可預測性、控制,並帶來理性中的非理性後果。
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完整詳解
Pro · 無限重點 Ritzer 將現代社會追求效率、可計算、可預測、可控制的現象稱為「社會麥當勞化」。
看到「效率、計算、可預測、控制」四大特徵 → 直接選麥當勞化,這是 Ritzer 的招牌理論。
逐選項分析
A✕
市場至上強調市場機制優於政府干預,屬經濟意識形態,非 Ritzer 理論用語。
B✕ 陷阱
新自由主義全球化談的是資本、市場跨國擴張與國家退位,雖與麥當勞化有關聯但非 Ritzer 核心命名。
C✕ 陷阱
去人性化(dehumanization)是麥當勞化的「非理性後果」之一,但不是這個現象的總稱,層級搞錯。
D✓ 正確
Ritzer 以麥當勞速食店的經營模式為象徵,提出「社會麥當勞化」(McDonaldization),四大特徵為效率、可計算性、可預測性、控制,並帶來理性中的非理性後果。
Ritzer 麥當勞化四大原則
| 原則 | 意涵 | 生活例子 | 反面後果 |
|---|
| 效率 Efficiency | 以最快方式達成目的 | 得來速、SOP | 忽略個別需求 |
| 可計算 Calculability | 重量化、輕品質 | 份量、時間標示 | 品質下降 |
| 可預測 Predictability | 各地服務標準一致 | 全球同味道 | 失去驚喜與創意 |
| 控制 Control | 以科技取代人力 | 自動點餐機 | 去人性化 |
C「去人性化」是麥當勞化的「非理性後果」之一,不是現象的總名稱。考選部最愛把「後果」偽裝成「現象」來騙考生,要記得 Ritzer 的招牌術語是 McDonaldization,去人性化只是它造成的問題。