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初考-教育行政教育法規大意1083單選題

依據性別平等教育法第36條之1規定,學校校長、教師、職員或工友,偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據者,應依法給予何種處罰?

A記大過
B減俸
C降級
D解聘或免職正確答案
答案與詳解
D
正確答案
教職員工偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園「性侵害」事件之證據,依法應予以解聘或免職。

為什麼答案是 D

依據法規,偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園「性侵害」事件之證據,經查證屬實者,應依法予以解聘或免職。

考點:懲處程度區分考點:懲戒處分種類考點:性侵害隱匿處罰
載入中…

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