「代表性官僚」概念的主要意涵及功能，一般而言，不包含下列何者？
A行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效
B反應政治勢力的恩庇結構正確答案
C改善民眾對官僚體系的負面印象
D打破功績用人制度的僵化
答案與詳解
逐選項解析
A行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效✕ 錯誤
代表性官僚認為行政人員的社會背景（如階級、種族、性別）會影響其價值觀與決策行為，進而影響工作績效與政策回應性，此為其核心主張之一。
B反應政治勢力的恩庇結構✓ 正確
C改善民眾對官僚體系的負面印象✕ 錯誤
代表性官僚主張官僚體系應反映社會多元組成，使民眾感受到政府具有代表性，進而改善對官僚體系的疏離感與負面印象，提升民主正當性。
D打破功績用人制度的僵化✕ 錯誤
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