人力資源管理理論中有所謂「職涯發展」（career development）的概念，其相關措施與下列何種人事法規最為相關？
A公務人員考試法
B公務人員保障法
C公務人員陞遷法正確答案
D公務員懲戒法
答案與詳解
逐選項解析
A公務人員考試法考試進用✕ 錯誤
公務人員考試法規範進入公務體系的門檻與考試方式，屬於「進用」階段，與職涯發展的持續性成長及晉升路徑較無直接關聯。
B公務人員保障法權利保障✕ 錯誤
公務人員保障法側重公務員權利救濟與身分保障，屬於消極防禦性質，並非職涯發展所強調的積極成長與晉升規劃。
C公務人員陞遷法✓ 正確
D公務員懲戒法✕ 錯誤
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