權責不相當、責總大於權，管理階層喜好向上爭權向下攬權，此係屬下列那種論點所衍生的組織動態現象？
A彼得原理（Peter Principle）
B白京生定律（Parkinson's Law）
C墨菲定律（Murphy's Law）
D邁爾斯定律（Miles' Law）正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A彼得原理（Peter Principle）✕ 錯誤
彼得原理指人員在層級組織中會晉升至其無法勝任的職位，與爭權攬權無直接關聯。
B白京生定律（Parkinson's Law）✕ 易錯陷阱
白京生定律描述官僚組織人員與預算會自我膨脹的現象，雖涉及組織擴張但非針對主管爭權攬權的行為模式。
C墨菲定律（Murphy's Law）✕ 錯誤
D邁爾斯定律（Miles' Law）✓ 正確
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