在變動快速、價值混亂且多元的後現代社會，有關混合型組織（hybrid organization）的敘述下列何者錯誤？
A組織內部仍充滿全職員工或長期雇員正確答案
B臨時編制小組即將成為組織生活新形式
C行政主管扮演別針人（Linking pin）的角色
D有學者認為這是「官僚體制的結束」
答案與詳解
為什麼答案是 A
後現代組織為求彈性與降低成本，會大量進用臨時工、契約工或外包，不再充滿全職或長期雇員。
考點：彈性人力運用考點：臨時編制小組考點：別針人角色考點：官僚體制的結束
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後現代組織為求彈性與降低成本，會大量進用臨時工、契約工或外包，不再充滿全職或長期雇員。
