霍桑實驗（Hawthorne Experiments）對行政學的理論發展具有不少的貢獻，但下列何者不是此一實驗的重要研究發現？
A尊重員工的人格有助於提高生產量
B員工的參與和情緒抒發可提高士氣
C組織與外在環境保持互動才能生存正確答案
D非正式組織會對成員產生拘束力
答案與詳解
為什麼答案是 C
此為開放系統理論的觀點，強調組織與外在環境的互動，非霍桑實驗的發現。
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此為開放系統理論的觀點，強調組織與外在環境的互動，非霍桑實驗的發現。
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