根據「資源依賴理論」（Resources dependency theory），部門單位如何提高其在組織中的權力地位？

提高他部門對本部門的依賴，代表本單位掌握關鍵、稀缺、不可替代的資源，依 Pfeffer & Salancik 理論，權力地位自然提升。