專技高考-社會工作師社會政策與社會立法108 年第 10 題單選題
Titmuss（1963）提出福利分工的概念，認為社會福利是由下列那三種提供體系相互調合？
A社會福利、社會救助及社會保險
B政府福利、企業福利及志願服務
C社會福利、財稅福利及職業福利正確答案
D第一部門、第二部門及第三部門
C正確答案
Titmuss 福利三分法：社會福利（social welfare）、財稅福利（fiscal welfare）、職業福利（occupational welfare）。
為什麼答案是 C
Titmuss（1963）在《Essays on the Welfare State》提出社會福利（直接服務/現金給付）、財稅福利（稅額減免優惠）、職業福利（雇主提供的福利）三者相互調合。
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完整詳解
Pro · 無限重點 Titmuss 福利三分法：社會福利（social welfare）、財稅福利（fiscal welfare）、職業福利（occupational welfare）。
看到 Titmuss + 福利分工 → 直接鎖定「社會、財稅、職業」三福利。
逐選項分析
A✕ 陷阱
社會福利、社會救助、社會保險是社會安全體系內部的三種制度，並非 Titmuss 的福利分工概念，易與之混淆。
B✕
政府、企業、志願服務屬於福利提供部門分類（福利多元主義），非 Titmuss 1963 的經典三分法。
C✓ 正確
Titmuss（1963）在《Essays on the Welfare State》提出社會福利（直接服務/現金給付）、財稅福利（稅額減免優惠）、職業福利（雇主提供的福利）三者相互調合。
D✕ 陷阱
第一（政府）、第二（市場）、第三（非營利）部門是 Evers、Johnson 等人的福利多元組合論，時代晚於 Titmuss，不是本題答案。
Titmuss 福利分工三體系
| 類型 | 提供者 | 形式 | 受益對象 |
|---|
| 社會福利 | 政府 | 直接服務、現金給付 | 一般民眾、弱勢 |
| 財稅福利 | 政府（稅制） | 稅額扣除、免稅優惠 | 納稅人（中產以上較多） |
| 職業福利 | 雇主/企業 | 企業年金、員工福利 | 受僱者 |
常見陷阱是把「社會安全三大支柱（保險、救助、津貼）」或「福利多元三部門（政府、市場、志願）」誤認成 Titmuss 三分法。關鍵辨識：Titmuss 最大貢獻是指出「財稅福利」與「職業福利」這兩種常被忽略的隱藏性福利。 
