查核人員於測試受查者對公平價值衡量與揭露時，應評估那些事項？①管理階層所採用之假設是否合理 ②管理階層所採用之評價方法是否適當 ③管理階層於衡量時是否採用可適時取得之攸關資訊 ④評估管理階層所作之前期公平價值衡量與實際結果是否存有重大差異
A①②③④正確答案
B僅①②③
C僅①③④
D僅②③④
答案與詳解
逐選項解析
A①②③④✓ 正確
B僅①②③✕ 易錯陷阱
少了④。前期衡量與實際結果的差異比較是「事後驗證」管理階層估計能力的重要程序，若省略會無法評估管理階層估計的可靠性，不可遺漏。
C僅①③④✕ 錯誤
少了②評價方法適當性。管理階層選用的評價模型（市場法、收益法、成本法）是否適當，直接影響衡量結果，是查核核心項目，不可省略。
D僅②③④✕ 錯誤
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