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國營聯招 職業安全衛生
114 年 · 第 26 題
國營聯招 職業安全衛生
職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
114 年
第 26 題
單選題
事業單位所聘僱外國人連續曠職幾日失去聯繫時,雇主應通報主管機關?
A
1
B
2
C
3
正確答案
D
4
答案與詳解
C
正確答案
依就業服務法規定,受聘僱之外國人連續曠職3日失去聯繫時,雇主應進行通報。
為什麼答案是 C
依就業服務法第56條規定,受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫之情事,雇主應於3日內書面通報。
考點:通報日數
載入中…
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