轉換型領導（transformation leadership）的概念之所以在近代廣受矚目，主要在於有其獨具特色的構成要素，這些特色要素不包含下列何者？
A側重於員工的動機啟發與精神感召
B仰賴領導者與部屬間相互的影響關係
C強調生產要素之投入正確答案
D著重員工的個別關懷
答案與詳解
為什麼答案是 C
『生產要素投入』是經濟學/生產管理概念（土地、勞動、資本、企業），與轉換型領導無關。轉換型領導聚焦於『人』的心理與價值轉化，不涉及生產要素，故為答案。
考點：魅力與激勵考點：雙向互動考點：經濟學混淆考點：個別關懷
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